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Curso de modalidad Presencial dirigido a Trabajadores en Activo
Departamento Formación
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Nombre Comercial
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL II
 
Familia Formativa
Recursos Humanos / Relaciones Laborales
 
Programación
PLAN DE FORMACION INTERSECTORIAL 2008 - PL-2008-623
 
Entidad Financiadora
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN (SEF). COFINANCIADO POR FSE.
 
Fch. prevista inicio
05/06/2009
 
Fch. prevista fin
05/28/2009
 
Nº horas
40
Nº Plazas
 
Estado actual
Finalizado
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Características generales
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DIRIGIDO:

Prioritariamente a trabajadores en activo, afiliados a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, sea cual sea el tamaño de la empresa y el sector al que ésta pertenezca, cuyo centro de trabajo este ubicado en la Región de Murcia. Los trabajadores de la Administración Pública podrán participar en cupo muy restringido.

Se permitirá igualmente la participación de trabajadores en situación de desempleo en un porcentaje reducido, siendo imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en las oficinas del SEF de la Región de Murcia


REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN:

- Todos los trabajadores en activo seleccionados para realizar los cursos deberán demostrar en el momento del inicio su situación de alta en la seguridad social (no se admitirán trabajadores pertenecientes a mutuas profesionales)

- Todos los trabajadores en situación de desempleo seleccionados para realizar los cursos deberán demostrar en el momento del inicio, su inscripción como demandante de empleo en una oficina del SEF.

SELECCIÓN DE PARTICIPANTES:

El hecho de hacer la preinscripción no garantiza una plaza de forma automática. Aproximadamente 10 días antes del inicio se realizará la selección entre todas las preinscripciones recibidas, poniéndonos en contacto únicamente con aquellos alumnos seleccionados para la realización del curso. El resto de alumnos formarán parte de una lista de reservas, por si resulta necesario cubrir vacantes producidas entre los alumnos admitidos.

HORARIO: Miercoles y Jueves de 16:30 a 21:30 h.

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Detalle del programa
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MÓDULO I. GESTIÓN DE RECURSOS Y PRIORIDADES

- Cómo organizo mi tiempo de trabajo: autodiagnóstico de la utilización del tiempo
- Cuáles son ladrones del tiempo más habituales
- Análisis de la programación de la Agenda: cómo detectar áreas de mejora
- Cómo Priorizar las Actividades a desarrollar
- Las habilidades personales en el proceso de planificación y gestión

MÓDULO II. APRENDIZAJE Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

- El Aprendizaje continuo. Introducción de la Cultura del Aprendizaje
- Implicación personal en un proceso de aprendizaje continuo
- Aprendizaje a través de la experiencia
- Búsqueda de fuentes de información
- Gestión de la información. Discriminar la Información adecuada para el usuario

MÓDULO III. PENSAMIENTO CREATIVO Y CONCEPTUAL

- La Creatividad: qué es y cómo utilizarla
- El enfoque creativo de la resolución de problemas
- Técnicas de identificación y redefinición de problemas
- Técnicas para generar alternativas de solución
- Técnicas de visualización creativa: mapas mentales

MÓDULO IV. EL CONCEPTO ÉTICO DEL TRABAJO DEL ORIENTADOR PROFESIONAL

- El efecto de información errónea y/o insuficiente en el usuario del servicio
- El grado de confidencialidad y reserva de todos aquellos aspectos que el orientado nos comenta
- A lo que nos obliga la Ley de Protección de Datos
- El efecto de una actitud prejuiciosa en la labor del Orientador
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