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Acción de modalidad Presencial dirigido a Trabajadores en situación de Desempleo
Departamento Formación
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Nombre Comercial
CROEM E-EMPRENDE: DEFINIMOS TU PERFIL EMPRENDEDOR
 
Familia Formativa
Emprendimiento
 
Programación
MODALIDAD 3 (PROYECTOS DE FORMACIÓN), PROGRAMA 1 (FORMAC. Y ORIENT. JOV. EMPRENDEDORES)
 
Entidad Financiadora
SEF. SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACION - MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
 
Fch. prevista inicio
09/07/2017
Preinscripción para Trabajadores en situación de Desempleo
Un Alumno
Preinscripción
Preinscripciones para Trabajadores en Activo
Un Alumno
Preinscripción
Múltiples Alumnos*
Preinscripción Empresas
* Use el icono de "Múltiples Alumnos" solamente si usted pretende inscribir a varios trabajadores de una misma empresa en este curso.
 
Fch. prevista fin
03/23/2018
 
Nº horas
2
Nº Plazas
50
 
Estado actual
En proceso de preinscripción
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Características generales
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Acción del Proyecto de Formación “CROEM E-EMPRENDE – ASESORAMIENTO INTEGRAL AL EMPRENDEDOR” Nº Expte.: PR-2016-224

ACCIÓN: DEFINIMOS TU PERFIL EMPRENDEDOR

Objetivos:

Conocer el perfil del emprendedor, a través de la herramienta INNERMETRIX.
Evalúa:
* EL CÓMO- Comportamiento y emociones en los contextos deseados, emprendedor
* EL PORQUÉ Intereses, actitudes y valores
* EL QUÉ- Habilidades en liderazgo y management
El talento con base en las tres dimensiones ¿cómo?, ¿porqué? y ¿qué?

Dirigido

A Jóvenes menores de 35 años interesados por el mundo del autoempleo y la creación de empresas.

Perfil de alumnos

Jóvenes menores de 35 años interesados por el mundo del autoempleo y la creación de empresas, en activo o en situación de desempleo, con inquietud por el mundo del autoempleo y la creación de empresas.

Horario: Cita previa

Duración: 2 horas, 2 Sesiones de 1 hora cada una

Lugar: CROEM

Más información del Proyecto "CROEM E-EMPRENDE - ASESORAMIENTO INTEGRAL AL EMPRENDEDOR"

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Detalle del programa
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Innermetrix para emprendedores

Con Innermetrix se logra la combinación de herramientas que garantiza la eficiencia de la persona, detectando y potenciando el talento individual y grupal, la coherencia y la motivación de los emprendedores así como el cumplimiento de objetivos.

A partir de los resultados obtenidos, mejora el autoconocimiento y autogestión personal, sugiriendo preguntas personalizadas y guias de autodesarrollo para incrementar habilidades individuales y diseñar el plan de acción del emprendedor.

Aporta una base de reflexión neutral y objetiva facilitando los procesos de evolución y la valoración sobre el avance en el cumplimiento del plan de acción.

¿Qué mide Innermetrix?

1. Es una herramienta de desarrollo personal que mide:

-El Attribute Index mide cómo piensa y toma decisiones el emprendedor

-El Values Index define sus motivaciones y actitudes el emprendedor

-El DISC Index mide su estilo de Comportamiento preferido del emprendedor

o DISC: ¿Qué talentos naturales tiene?

o VALORES: ¿Por qué se encuentra motivado a utilizarlos?

o ATRIBUTOS: ¿Cómo prefiere usarlos?

2. Nos ayuda a entender el comportamiento de las personas dentro de un escenario. Permite analizar las estrategias personales.

3. Nos da información sobre como son las sinergias de los equipos complementariedad.

4. Nos da información sobre las diferencias en los equipos.

¿Para qué se puede utilizar?

o Desarrollo de personas

o Evaluación de candidatos

o Coaching personal y de equipos

o Desarrollo y Cohesión de equipos de Dirección

o Selección de Directivos

o Recolocación de Directivos y Mandos Intermedios

o Acompañamiento y Orientación Profesional Individual o en Grupo

Aspectos que mide

1. Comportamientos

o A través de la herramienta DISC Index.

o Este aspecto nos llevara a incrementar el entendimiento: de uno mismo, de otros, en la comunicación, en la productividad y reduce la tensión.

o Este informe mide 4 estilos de comportamiento.

- Dominante

- Influyente

- Estable

- Cauteloso

2. Valores

o A través de la herramienta Values Index.

o IMX ofrece el Values Index para complementar el DISC Index para Planeación Estratégica.

o Examina siete aspectos independientes y únicos de los valores y la motivación: actitudes

- Estética

- Económica

- Individualista

- Altruista

- Regulador

- Teórica

- Política

3. Competencias

o A través de la herramienta Attribute Index.

o Nos describe el potencial individual del sujeto y su desempeño en el área de trabajo.

o Dimensión Externa:

- Empatía

- Pensamiento Práctico

- Juicio de Sistemas

o Dimensión Interna:

- Autoestima

- Conciencia de Rol

- Auto Dirección

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Adjuntos

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Fecha de Recepción
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