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Curso de modalidad Teleformación dirigido a Trabajadores en Activo
Departamento Formación
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Nombre Comercial
TELEFORMACIÓN
 
Familia Formativa
Recursos Humanos / Relaciones Laborales
 
Programación
PLAN DE FORMACIÓN INTERSECTORIAL 2015
 
Entidad Financiadora
SEF. SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACION - MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
 
Fch. prevista inicio
02/27/2017
Preinscripción para Trabajadores en situación de Desempleo
Un Alumno
Preinscripción
Preinscripciones para Trabajadores en Activo
Un Alumno
Preinscripción
Múltiples Alumnos*
Preinscripción Empresas
* Use el icono de "Múltiples Alumnos" solamente si usted pretende inscribir a varios trabajadores de una misma empresa en este curso.
 
Fch. prevista fin
04/30/2017
 
Nº horas
36
 
Estado actual
En proceso de preinscripción
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Características generales
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TELEFORMACIÓN

Nº EXPTE. PL-2015-116/26


Para la realización de este curso es imprescindible que el alumno disponga de conexión a internet de banda ancha (preferiblemente en el domicilio particular), y de acceso a Internet a través de los exploradores Internet Explorer o Fire Fox (versiones legítimas).

DIRIGIDO:

Prioritariamente a trabajadores en activo, afiliados a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, sea cual sea el tamaño de la empresa y el sector al que ésta pertenezca, cuyo centro de trabajo este ubicado en la Región de Murcia. Los trabajadores de la Administración Pública y los pertenecientes a mutualidades laborales podrán participar en cupo muy restringido.

Se permitirá la participación de trabajadores en situación de desempleo en un porcentaje reducido, siendo imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en las oficinas del SEF de la Región de Murcia.


REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN:

- Todos los trabajadores en activo seleccionados para realizar los cursos deberán demostrar en el momento del inicio su situación de alta en la seguridad social, y ser trabajador de pyme y/o autónomo.

- Todos los trabajadores en situación de desempleo seleccionados para realizar los cursos deberán demostrar en el momento del inicio, su inscripción como demandante de empleo en una oficina del SEF.

PERFIL DEL ALUMNO:

Autónomos, mandos intermedios, profesionales de todos los sectores e interesados en general en tomar contacto con la formación on-line o teleformación desde el punto de vista de la gestión y dinamización.

Los alumnos seleccionados deberán acreditar su titulación académica y situación laboral presentando una fotocopia de la documentación correspondiente. (titulo, demanda de empleo o nomina, recibo de autonomo)

SELECCIÓN DE PARTICIPANTES:

El hecho de hacer la preinscripción no garantiza una plaza de forma automática. Aproximadamente 20 días antes del inicio se realizará la selección entre todas las preinscripciones recibidas, poniéndonos en contacto únicamente con aquellos alumnos seleccionados para la realización del curso. El resto de alumnos formarán parte de una lista de reservas, por si resulta necesario cubrir vacantes producidas entre los alumnos admitidos.

DURACIÓN TOTAL: 36 horas
(5 horas presenciales y 31 horas on-line)

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Detalle del programa
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MODULO I. ¿QUE ES LA TELEFORMACION?

- Conceptos básicos de la teleformación.
- ¿Qué es una eva y una plataforma?.
- Cómo es el proceso formativo.
- Cómo se comprueba el aprendizaje.


MODULO II. EL TELETUTOR: ¿CUALES SON SUS FUNCIONES Y TAREAS?

- Roles, funciones y tarea.
- Cómo elaborar un programa de teleformación.
- Cómo evaluar.


MODULO III. EL APRENDIZAJE EN LA TELEFORMACION

- Tipos de destinatarios.
- Estilos y estrategias de aprendizaje.
- La metodología de la teleformación.
- El aprendizaje colaborativo.

MODULO IV. ¿COMO ES LA COMUNICACION EN LA TELEFORMACION?

- Herramientas de comunicación en entornos virtuales.
- Técnicas y habilidades de comunicación del teletutor.


MODULO V. LOS FOROS: HERRAMIENTAS EN LA TELEFORMACION

- Cómo dinamizar un foro.
- Cómo ser un buen dinamizador virtual.
- Cómo motivar a la participación.

MODULO VI. RECURSOS EN LA TELEFORMACION

- Tipos de materiales.
- Tipos de actividades.


MODULO VII. INCIDENCIAS Y MODOS DE ACTUACION

- Problemas técnicos y derivados de organización del curso.
- ¿Cómo optimizar los contenidos?.
- Motivos de abandonos y claves para evitarlo.
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Adjuntos

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Fecha de Recepción
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